Vertaisohjaaja
Vertaisryhmän ohjaajaksi on monta tietä. Useilla on kuitenkin kynnys ryhtyä siihen. Kynnys madaltuu vain toimimalla ryhmien kanssa ja harjoittelemalla. Omakohtainen kokemus ja tietämys ryhmän aiheesta ja teemasta on ohjaajalle eduksi. Ryhmän jäsenten luottamus saavutetaan rehellisyydellä ja olemalla oma itsensä. Vertaisohjaaja ei ole opettaja, lääkäri tai hoitaja. Vertaisohjaaja on rinnallakulkija, joka kannustaa ja sananmukaisesti ohjaa.
- TEHTÄVÄKESKEISIÄ ROOLEJA
- SUHDEKESKEISIÄ ROOLEJA
- TIEDON JAKAJA TOISTEN TUKIJA
- TIEDON ETSIJÄ JÄNNITYKSEN LIEVENTÄJÄ
- YHTEENVETÄJÄ ROHKAISIJA
- TYÖTAPOJEN EHDOTTAJA
- PERUSASIOIDEN SELVENTÄJÄ
- Ryhmäläiset voivat kohdistaa monenlaisia odotuksia. Ryhmän yhteistyöhön vaikuttaa se, miten selkeitä ja yhteensopivia roolit ovat. Selkeistä rooleista on ohjaajalle hyötyä. Rooleja kannattaa pohtia, kun uusi ryhmä aloittaa toimintansa, ryhmässä on ristiriitoja tai epäselvyyksiä tai kun ryhmään tulee uusi jäsen.
”Kerro minulle, niin unohdan.
Näytä minulle, niin muistan.
Ota minut tekemään, niin ymmärrän.”
Kiinalainen sananlasku